Leadership BeraterInnen gibt es viele. Ich möchte Ihnen fünf gute Gründe nennen, warum Sie sich ausgerechnet für mich entscheiden sollten.
FÜNF GUTE GRÜNDE
Darum sollten wir zusammenarbeiten.
1. Ich habe gelernt, Wirtschaft neu zu denken.
Nachdem ich einige Jahre als Führungskraft beim Bio Lebensmittel Pionier Alnatura tätig war, habe ich mich dazu entschieden, mein Wissen in einem berufsbegleitenden Masterstudium zu vertiefen. Bewusst habe ich mich hier nicht für den "normalen" Weg entschieden, sondern für eine längere Studienzeit zu Gunsten eines BWL Masters mit Studium Generale "Wirtschaft neu denken" an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft in Alfter bei Bonn.
WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?
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Ich habe mich intensiv mit verschiedenen Aspekten der Organisationkultur und modernen Führung beschäftigt - und durch den berufsbegleitenden Aspekt nie den Anschluss zur Praxis verloren.
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An der Kunsthochschule habe ich erfahren, was es bedeutet auch außerhalb festgelegter Denkmuster zu agieren und vorgegebene Rahmen - wenn nötig - zu bewegen.
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Ich habe gelernt, Wirtschaft neu zu denken.
2. Ich komme nicht aus den Bereichen HR oder Psychologie
Ich habe nie im Personalbereich gearbeitet und auch keinen psychologischen Hintergrund. Ich bin davon überzeugt, dass gerade dieser Aspekt einige Vorteile bringt.
WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?
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Durch meine Tätigkeit als Führungskraft im Marketing verschiedener Handelsunternehmen habe ich nicht nur theoretisches Wissen über die Arbeitsabläufe und Herausforderungen in Unternehmen, ich habe sie selbst erfahren.
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Wichtig ist mir, dass Sie einen echten Mehrwert für Ihren Arbeitsalltag aus unserer Zusammenarbeit mitnehmen. Dafür setze ich auf Ihre aktive Partizipation und die Arbeit an Beispielen aus der Praxis und nicht auf die Vermittlung theoretischer Modelle.
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Selbstverständlich verfüge ich darüber hinaus über fundiertes theoretisches Wissen und bilde mich laufend weiter.
3. Ich war für Unternehmen unterschiedlicher Größe als Führungskraft tätig
Vom über 100 Jahre alten, kleinen, japanischen Familienunternehmen AIYA, über den vom Gründer geführten Mittelständler Alnatura bis zum führenden deutschen Lebensmittelkonzern EDEKA: ich habe in den vergangenen mehr als 10 Jahren für Unternehmen unterschiedlichster Größe gearbeitet.
WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?
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Unterschiedliche Unternehmensgrößen bringen unterschiedliche Herausforderungen an Führung und Organisationsentwicklung mit sich. Ich kenne sie aus erster Hand und weiß, worauf es ankommt.
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Ob ein Unternehmen vom Gründer geführt wird oder eine lange Tradition mit sich bringt - all diese Faktoren wirken sich unterschiedlich auf die Organisation aus. Meine Erfahrung hilft mir dabei, den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen zu finden.
4. Empathie is key!
In den vergangenen Jahren habe ich durch meine Arbeit viele verschiedene Menschen kennenlernen dürfen. Wenn sie unzufrieden mit ihrer Arbeit waren, lag das in den meisten Fällen nicht an der inhaltlichen Ausrichtung, sondern häufig an Unzufriedenheit mit der Führungskraft oder unklaren Prozessen.
WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?
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Ich bin überzeugt: wer an seiner Arbeit Freude hat, arbeitet besser und leistet einen wertvollen Beitrag für das Unternehmen. Mein Ziel ist es durch ein empathisches Führungsverständnis die Grundlage hierfür zu legen.
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Wie können Sie als EntscheidungsträgerIn noch empathischer werden und trotzdem ziel- und ergebnisorientiert handeln? Ich helfe Ihnen den für Sie passenden Weg zu finden.
5. Ich bin Rheinländerin und lebe in Hamburg
Als Rheinländerin bin ich quasi von Natur aus ein positiver und offener Mensch. Es macht mir Spaß ganz unterschiedliche Menschen kennenzulernen und zu erfahren, was sie bewegt. Wenn ich ihnen dann noch - wie in meiner Tätigkeit als Beraterin - dabei helfen kann, mehr Freude bei ihrer Arbeit zu entwickeln, macht mich das glücklich.
WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?
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Ich fühle mich dem Rheinland und der Offenheit der Menschen dort verbunden. Diese Offenheit prägt meine Tätigkeit als Beraterin.
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Seit vielen Jahren lebe ich in Hamburg, meine beiden Kinder sind hier geboren. Ich schätze die nordisch freundliche Zurückhaltung mittlerweile sehr und empfinde sie gerade im Business Kontext als angenehm.
Optimieren Sie Ihre Führungsqualitäten mit meinem Coaching für Führungskräfte. Ich helfe Ihnen, Herausforderungen zu meistern und Ihre Kompetenzen gezielt weiterzuentwickeln.
Zusätzlich biete ich fundierte Beratung für Führungskräfte, um spezifische Fragen und strategische Entscheidungen zu klären. In meinen Team Workshops fördern wir die Zusammenarbeit und stärken das Miteinander in Ihrem Team.
Ich freue mich darauf, Sie bei Ihrem Wachstum zu unterstützen!