LEISTUNGEN & PREISE
Leadership Sparring, Beratung & Workshops für Führungskräfte
Unterstützung für Führungssituationen, die sich nicht nebenbei lösen lassen.
Ob schwierige Entscheidung, neue Führungsrolle, Veränderungsdruck oder Spannungen im Team: Ich unterstütze Führungskräfte dabei, komplexe Situationen zu sortieren, Klarheit zu gewinnen und konkrete nächste Schritte zu entwickeln.
Dabei verbinde ich Leadership Sparring, Beratung und Coaching mit 15 Jahren eigener Führungserfahrung.
Praxisnah. Auf Augenhöhe. Ohne Coaching-Floskeln.
Meine Formate:
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Leadership Sparring (1:1) für Führungskräfte. Von Teamleitung bis C-Level.
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Leadership Sparring intensiv. Strukturierte Begleitung für besonders herausfordernde Phasen.
Online oder vor Ort in Hamburg.
LEADERSHIP SPARRING 1:1
Für konkrete Führungsfragen, Entscheidungen und anspruchsvolle Situationen
Manche Themen brauchen kein langfristiges Programm, sondern einen klaren Blick von außen und ein Gegenüber, das Führung aus eigener Erfahrung kennt.
Im 1:1-Sparring arbeiten wir gezielt an Ihrer aktuellen Situation – zum Beispiel an einer schwierigen Entscheidung, einem anspruchsvollen Gespräch, Ihrer Rolle als Führungskraft oder der Frage, wie Sie wieder aus dem operativen Dauerfeuer herauskommen.
Ich denke mit, hinterfrage, gebe eine klare Perspektive und unterstütze Sie dabei, konkrete nächste Schritte zu entwickeln.
Typische Themen
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Prioritäten setzen, wenn alles dringend scheint
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Schwierige Gespräche vorbereiten
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Teamdynamiken, die nicht funktionieren
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Rolle und Verantwortung neu justieren
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Entscheidungen, die sich festgefahren anfühlen
Honorar
Ab 280 € (60 Min.) / 380 € (90 Min.)
Gerne erstelle ich Ihnen ein individuelles Angebot, abgestimmt auf Ihre Ziele und Anforderungen.
LEADERSHIP SPARRING INTENSIV
Für Führungsphasen, in denen ein einzelnes Gespräch nicht reicht
Manche Führungssituationen entwickeln sich über Wochen oder Monate: eine neue Rolle, größere Veränderungen im Unternehmen, wachsende Verantwortung oder wiederkehrende Herausforderungen im Team.
Im Leadership Sparring intensiv begleite ich Sie über einen längeren Zeitraum. Wir arbeiten nicht nur an einzelnen Situationen, sondern auch an Mustern, Prioritäten, Kommunikation und Ihrer Rolle als Führungskraft. Der Vorteil: Wir können Erfahrungen aus dem Alltag direkt aufgreifen, Entscheidungen nachschärfen und Veränderungen wirklich in Ihr Führungsverhalten übersetzen.
Typische Anlässe sind:
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Rollenwechsel oder neue Führungsverantwortung
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Führung in Veränderung und Restrukturierung
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Übergang von operativer Arbeit zu stärkerer Leadership-Verantwortung
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Führung mehrerer Teamleads oder Heads
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anspruchsvolle Stakeholder- und Teamdynamiken
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der Wunsch nach kontinuierlichem Sparring auf Augenhöhe
Honorar
5 Einheiten à 90 Minuten: 2.500 €
WORKSHOPS & TEAMFORMATE
Für Teams, die Zusammenarbeit klären und Veränderung gemeinsam gestalten wollen
Manche Führungsthemen lassen sich nicht im Einzelgespräch lösen, weil sie das gesamte Team betreffen. Dann braucht es einen gemeinsamen Rahmen, in dem Erwartungen geklärt, Spannungen sichtbar und konkrete Vereinbarungen getroffen werden können.
Ich konzipiere und moderiere Workshops für Führungsteams und Teams, die sich neu ausrichten, Zusammenarbeit verbessern oder Veränderungen gemeinsam gestalten möchten.
Typische Themen sind:
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Rollen und Verantwortlichkeiten klären
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Zusammenarbeit in neuen oder veränderten Teamkonstellationen
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Führung in Veränderung
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Erwartungen und Spielregeln im Team
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schwierige Dynamiken oder Spannungen
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gemeinsame Prioritäten und Ausrichtung
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Kommunikation und Feedback
Die Workshops werden individuell auf Ihre Situation, Ihr Team und das gewünschte Ergebnis zugeschnitten.
Honorar
Ab 2.400 € (6 Std.)
Kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Angebot.