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Arbeitswelt im Wandel, motivierte MitarberInnen, Spaß an Arbeit, Sabine Herold, Organisationsentwicklung & Führung

Führungskräfte-BeraterInnen und OrganisationsentwicklerInnen gibt es viele. Ich möchte Ihnen fünf gute Gründe nennen, warum Sie sich ausgerechnet für mich entscheiden sollten. 

FÜNF GUTE GRÜNDE

Warum wir zusammenarbeiten sollten

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Ich habe gelernt, Wirtschaft neu zu denken.

Nachdem ich einige Jahre als Führungskraft beim Bio Lebensmittel Pionier Alnatura tätig war, habe ich mich dazu entschieden, mein Wissen in einem berufsbegleitenden Masterstudium zu vertiefen. Bewusst habe ich mich hier nicht für den "normalen" Weg entschieden, sondern für eine längere Studienzeit zu Gunsten eines BWL Masters mit Studium Generale "Wirtschaft neu denken" an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft in Alfter bei Bonn. 

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WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?

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  • Ich habe mich intensiv mit verschiedenen Aspekten der Organisationsentwicklung und modernen Führung beschäftigt - und durch den berufsbegleitenden Aspekt nie den Anschluss zur Praxis verloren.

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  • An der Kunsthochschule habe ich erfahren, was es bedeutet auch außerhalb festgelegter Denkmuster zu agieren und vorgegebene Rahmen - wenn nötig - zu bewegen.

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  • Ich habe gelernt, Wirtschaft neu zu denken.​

Ich komme nicht aus den Bereichen HR oder Psychologie

Ich habe nie im Personalbereich gearbeitet und auch keinen psychologischen Hintergrund. Ich bin davon überzeugt, dass gerade dieser Aspekt einige Vorteile bringt.

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WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?

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  • Durch meine Tätigkeit als Führungskraft im Marketing verschiedener Handelsunternehmen habe ich nicht nur theoretisches Wissen über die Arbeitsabläufe und Herausforderungen in Unternehmen, ich habe sie selbst erfahren. 
     

  • Die hieraus gewonnenen Erkenntnisse sind Grundlage meiner Arbeit als Beraterin für Führungskräfte und Organisationsentwicklung.

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  • Wichtig ist mir, dass Sie einen echten Mehrwert für Ihren Arbeitsalltag aus unserer Zusammenarbeit mitnehmen. Dafür setze ich auf Ihre aktive Partizipation und die Arbeit an Beispielen aus der Praxis und nicht auf die Vermittlung theoretischer Modelle.

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Ich war für Unternehmen unterschiedlicher Größe als Führungskraft tätig

Vom über 100 Jahre alten, kleinen, japanischen Familienunternehmen AIYA, über den vom Gründer geführten Mittelständler Alnatura bis zum führenden deutschen Lebensmittelkonzern EDEKA: ich habe in den vergangenen mehr als 10 Jahren für Unternehmen unterschiedlichster Größe gearbeitet.

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WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?

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  • Unterschiedliche Unternehmensgrößen bringen unterschiedliche Herausforderungen an Führung und Organisationsentwicklung mit sich. Ich kenne sie aus erster Hand und weiß, worauf es ankommt.

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  • Ob ein Unternehmen vom Gründer geführt wird oder eine lange Tradition mit sich bringt - all diese Faktoren wirken sich unterschiedlich auf die Organisation aus. Meine Erfahrung hilft mir dabei, den richtigen Ansatz für Ihr Unternehmen zu finden. 

Ich möchte, dass Arbeiten Spaß macht

In den vergangenen Jahren habe ich durch meine Arbeit viele verschiedene Menschen kennenlernen dürfen. Wenn sie unzufrieden mit ihrer Arbeit waren, lag das in den meisten Fällen nicht an der inhaltlichen Ausrichtung, sondern häufig an Unzufriedenheit mit der Führungskraft oder unklaren Prozessen.

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WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?

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  • Ich bin überzeugt: wer an seiner Arbeit Freude hat, arbeitet besser und leistet einen wertvollen Beitrag für das Unternehmen. Mein Ziel ist es durch ein modernes Führungsverständnis die Grundlage hierfür zu legen. 

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  • Unklare Prozesse im Unternehmen sind nicht nur ineffizient, sie frustrieren MitarbeiterInnen. Ich helfe Ihnen dabei, diese Unklarheiten zu beseitigen und die Zusammenarbeit effizienter zu gestalten. 

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  • Was können Sie und Ihr Unternehmen dafür tun, dass Ihre MitarbeiterInnen Freude bei der Arbeit empfinden? Ich helfe Ihnen dabei, den richtigen Weg für Ihre Organisation zu finden. â€‹

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Ich bin Rheinländerin und lebe in Hamburg 

Als Rheinländerin bin ich von Natur aus ein positiver und offener Mensch. Es macht mir Spaß ganz unterschiedliche Menschen kennenzulernen und zu erfahren, was sie bewegt. Wenn ich ihnen dann noch - wie in meiner Tätigkeit als Beraterin - dabei helfen kann, mehr Freude bei ihrer Arbeit zu entwickeln, macht mich das glücklich.

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WAS BEDEUTET DAS FÜR MEINE ARBEIT ALS BERATERIN?

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  • Ich fühle mich dem Rheinland und der Offenheit der Menschen dort verbunden. Diese Offenheit prägt meine Tätigkeit als Beraterin.

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  • Seit vielen Jahren lebe ich in Hamburg, meine beiden Kinder sind hier geboren. Ich schätze die nordisch freundliche Zurückhaltung mittlerweile sehr und empfinde sie gerade im Business Kontext als angenehm.​​

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STARTEN WIR UNSERE ZUSAMMENARBEIT!

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