Für eine Arbeitswelt im Wandel
Organisationsentwicklung und Führung
Führung neu denken
New work, new leadership
In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitswelt rasant verändert. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran, Homeoffice ist für viele ArbeitnehmerInnen das "new normal", die Gen-Z tritt in den Arbeitsmarkt ein und bringt ihre ganz eigenen Anforderungen an Arbeitgeber und Führungskräfte mit.
Ganz schön viel los! Ich helfe Ihnen dabei herauszufinden, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte für die Herausforderungen unserer Zeit fit machen.
Mein oberstes Ziel dabei ist es, dass Arbeit (wieder) Spaß macht - hierfür ist ein stimmiges Führungsverständnis der Schlüssel. Davon bin ich überzeugt.
Lassen Sie uns gemeinsam Führung neu denken!
Leistungen
Bei mir sind Sie richtig, wenn Sie in Ihrer Abteilung oder in Ihrem Unternehmen Mitarbeiterführung neu denken und Ihre Organisation fit machen möchten für eine Arbeitswelt im Wandel.
Fünf gute Gründe
Warum Sabine Herold?
Führungskräfte BeraterInnen gibt es viele. Ich möchte Ihnen fünf gute Gründe nennen, warum Sie sich ausgerechnet für Sabine Herold Organisationsentwicklung und Führung entscheiden sollten.
Sie möchten sich in einem persönlichen Gespräch ein eigenes Bild machen? Kontaktieren Sie mich gerne.
Sabine Herold
Über mich
Seit mehr als 10 Jahren arbeite ich in verschiedenen Führungspositionen im Handel. Ich habe sowohl ein japanisches Kleinunternehmen, einen inhabergeführten Mittelständler als auch einen großen Lebensmittelkonzern als Führungskraft erlebt und somit eine realistische Vorstellung von den spezifischen Herausforderungen.
Mein Master in BWL "Wirtschaft neu denken" an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft in Alfter bei Bonn hat mich zudem gelehrt, außerhalb festgefahrener Strukturen zu denken.
