Für eine Arbeitswelt im Wandel
Organisationsentwicklung und Führung
Führung neu denken
New work, new leadership
In den vergangenen Jahren hat sich die Arbeitswelt rasant verändert. Die Digitalisierung schreitet immer weiter voran, Homeoffice ist für viele ArbeitnehmerInnen das "new normal", die Gen-Z tritt in den Arbeitsmarkt ein und bringt ihre ganz eigenen Anforderungen an Arbeitgeber und Führungskräfte mit.
Ganz schön viel los! Ich helfe Ihnen dabei herauszufinden, wie Sie Ihr Unternehmen und Ihre Führungskräfte für die Herausforderungen unserer Zeit fit machen und ein stimmiges Führungsverständnis entwickeln.
Darüber hinaus unterstütze ich Sie mit meiner jahrelangen Führungserfahrung selbstverständlich bei allen klassischen Fragen der Führungskräfteentwicklung
Lassen Sie uns gemeinsam Führung neu denken!
Leistungen
Ob in individuellen Einzelcoachings oder Teamworkshops: Ich unterstütze Sie dabei, Ihren Führungsalltag wirkungsvoll zu gestalten. Bei mir sind Sie außerdem richtig, wenn Sie Ihre Organisation fit machen möchten für eine Arbeitswelt im Wandel.
Fünf gute Gründe
Warum Sabine Herold?
Führungskräfte BeraterInnen gibt es viele. Ich möchte Ihnen fünf gute Gründe nennen, warum Sie sich ausgerechnet für Sabine Herold Organisationsentwicklung und Führung entscheiden sollten.
Sie möchten sich in einem persönlichen Gespräch ein eigenes Bild machen? Kontaktieren Sie mich gerne.
Sabine Herold
Über mich
Mehr als 10 Jahren war ich in verschiedenen Führungspositionen im Handel tätig. Ich habe sowohl ein japanisches Kleinunternehmen, einen inhabergeführten Mittelständler als auch einen großen Lebensmittelkonzern als Führungskraft erlebt und somit eine realistische Vorstellung von den spezifischen Herausforderungen.
Mein Master in BWL "Wirtschaft neu denken" an der Alanus Hochschule für Kunst und Gesellschaft in Alfter bei Bonn hat mich zudem gelehrt, außerhalb festgefahrener Strukturen zu denken.